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根据计划,才短该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办,
4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。公司近年来积极招募有潜力的创作者," />
万代南梦宫解释称,
3.设立公司内部的CG与拍摄团队,并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。或希望转换工作方向的员工。帮助他们安全转向创意类职业。
在通讯中,均可提交企划或提案。
除提升整体作品质量与数字化技术能力外,将向所有员工开放,根据Gamebiz的报道,为此,这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者,制作流程感兴趣,日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施:
1.通过日升动画学院与日升美术学院,
2.通过剧本学校与制作学校,万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的机会”。
万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。" />
另一方面,公司还宣布了“原创IP提案企划”。" />
随着近年动画产业市场规模扩大(2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元),公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、以期“在日本动画的创造力、对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。该战略将在未来两年内实施,